Rede zum Jubiläum

Miriam ist gerade zur Team-Leiterin befördert worden. Heute morgen wurde sie vom Geschäftsführer gebeten, auf einer Abendveranstaltung eine Rede über einen langjährigen Mitarbeiter zu halten.

(Business-Fall Soft Skills SSK3)

Fall

Bei mir ist gerade "Land unter". Ich bin erst vor zwei Monaten von einem anderen Unternehmen hierhin gewechselt. Jetzt bin ich die Leiterin der Versandabteilung und leite ein Team von sechs Kolleg*innen. Gestern ist eine Kuvertiermaschine ausgefallen und eine Kollegin hat sich krank gemeldet. Es gibt also genug zu tun und vieles ist neu für mich. 

Und jetzt ist heute morgen mein Chef auf mich zugekommen und hat mir eine weitere "kleine Aufgabe" anvertraut. Ich soll am Freitag eine Jubiläumsrede halten: Es geht um Stefan, der dann genau 25 Jahre in unserer Firma ist.

Jetzt schwirrt mir viel im Kopf herum: Wie soll ich mich vorbereiten? Wie lange soll so eine Rede überhaupt sein? Wie kann ich gegen mein Lampenfieber ankämpfen? Ich bin mir auch nicht sicher, woher ich die Informationen über Stefan hernehmen soll. Ich kenne Stefan ja erst seit acht Wochen und davon war er zwei Wochen in Urlaub. Deshalb weiß ich auch nicht, ob die Rede eher locker oder formal gehalten werden soll.

Ach, wenn mein Chef das nur selber machen würde. Aber ich habe ja noch drei Tage.
 

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