Soft Skills
Auf dieser Seite findest du Beispiele für Business-Fälle, die das Thema Soft Skills in den Mittelpunkt stellen.
Gerne kannst du uns kontaktieren, wenn du mit uns umsetzbare Lösungen zu ähnlichen Herausforderungen besprechen möchtest.
Wir helfen dir!
Hinweis: Die Fälle auf unseren Webseiten dienen der Veranschaulichung möglicher Beratungsthemen. Die enthaltenen Namen, Unternehmen und Branchen enthalten keine Hinweise auf tatsächlich existierende Menschen und Firmen.
Einführung eines Assessment Centers
Stefan möchte zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen ein Assessment Center einführen. Da die Bewerber*innen direkten Kundenkontakt haben, kommt es ihm vor allem auf die Soft Skills an.
Stress im Team durch überzogene Kritik
In Vickys Team wird die Grenze zwischen fairer Kritik und ungerechtfertigter Kritik oft überschritten. Im letzten Teammeeting ist die Situation eskaliert.
Rede zum Jubiläum
Miriam ist gerade zur Team-Leiterin befördert worden. Heute morgen wurde sie vom Geschäftsführer gebeten, auf einer Abendveranstaltung eine Rede über einen langjährigen Mitarbeiter zu halten.
Schlechte Kommunikation im Team
In einem Projektteam, das eine neue webbasierte Lösung entwickelt, wird viel programmiert, aber wenig geredet. Das führt zu häufigen Missverständnissen.
Betreuung in der Ausbildung
Der Bereichsleiter möchte, dass seine Assistenz in den nächsten drei Monaten eine Auszubildende betreut.
Chef kommuniziert nicht
Eine Mitarbeiterin kann ihre Aufgaben oft nicht bewältigen, weil sie nicht weiß, was ihr Vorgesetzter eigentlich will und plant.
Beschwerde über Vorgesetzten
Schlechte Stimmung bei einem deutschen Weltmarktführer. Ein Mitarbeiter beklagt sich über seinen Vorgesetzten, er wäre den Aufgaben nicht gewachsen.
Mitarbeitergespräch mit dem Betriebsrat
Zu einem Gespräch mit einem Mitarbeiter hat sich kurzfristig ein Personalratsvertreter angemeldet.
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